在会议或讨论中，“务虚”和“务实”分别代表了两种不同的关注点和方式：

务虚

务虚通常指讨论概念、理念、策略和方向等抽象或宏观的内容。它关注的是大局、长远目标和总体方针，目的是通过理论和思想的交流来达成共识或制定战略计划。

特点：

• 关注理念和策略
• 探讨长远目标和愿景
• 重视理论和概念的探讨
• 讨论的问题通常较为抽象和宏观

务实

务实则是指讨论具体的操作、执行和实施细节。它更关注实际问题的解决和具体任务的完成，旨在通过实际行动和措施来达成目标。

特点：

• 关注具体操作和实施
• 探讨短期目标和可行性
• 重视实际问题的解决
• 讨论的问题通常较为具体和微观

区别

务虚和务实的主要区别在于它们的关注点和讨论内容。务虚侧重于理念和策略，目的是通过宏观层面的探讨来制定总体方向和长远规划；务实则侧重于具体操作和实施，目的是通过具体行动来解决实际问题和达成目标。

在实际工作中，务虚和务实通常是互补的。一个成功的组织需要既有宏观的战略规划（务虚），又有具体的执行措施（务实），以确保目标的实现和工作的顺利推进。